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国家电网:“看不见”的体制机制之变(5)

北极星智能电网在线  来源:国家电网杂志  作者:翁爽  2015/1/23 11:59:08  我要投稿  

“三个中心”

“三集五大”体系落地的关键是机制建设。为了建立适应体制要求的新型管理机制,公司进行各种机制设计和建设,健全完善规章制度,逐步建立体系完备、管控有力、自驱动的监控体系,初步建成全天候监控、自我完善、自驱动的“三个中心”,即电力调度控制中心、运营监测(控)中心、客户服务中心。

电网运行、企业运营和客户服务是电网企业管理的关键核心。“三个中心”的创建,是国家电网公司立足公司体量大、业务多、管控难度大的实际特点,对完善现代企业治理结构和提升企业治理能力的一次创新型尝试。实践证明,通过构建现代电网企业实时监控体系,国家电网实现了对核心业务、核心资源和供电服务的全业务、全流程实时监测;形成了动态分析、及时协调、持续改进的自驱动闭环管理机制,有效提升了安全生产、经营管理和优质服务水平。

电力调度控制中心是电力系统运行的组织、指挥、协调机构,如同大脑神经中枢一般保障电网安全运行。公司构建三级调控管理体系,强化国(分)调一体化、地(县)调一体化运作,27 家省调实现标准化建设、同质化管理。结合大运行体系建设,各级电力调控中心在深化调度业务转型,优化大电网运行方式,实现调控一体化等方面取得显著成绩,有效提升了电网运行和应急处置效率。

运营监测(控)中心是公司掌握情况、分析问题、防范风险的“千里眼、顺风耳、铁算盘、预警机”,运监中心的建立,是公司响应大数据时代的创新举措。运监中心对公司主营业务、核心资源、关键流程实现7×24 小时动态在线监测和协调控制,运监职责覆盖率达到100%,全面展示了公司运营情况,提升了企业运营效益及效率,增强了公司风险抵御能力,促进了公司安全、有序、高效、健康发展。

客户服务中心的建立让公司呼叫业务实现规模化运营。95598 核心业务集中运作、管理重心整体上移,强化了对基层业务工作的服务监督,促进了服务资源的优化配置,有效发挥了集团化运作的优势,提高了公司综合服务能力,公司客户服务标准实现统一,公平公开的服务统一评价机制全面建立。

“三个中心”的建立,实现了安全质量、经济效益、优质服务的全方位管控与监督,内控与全面风险管理体系逐步健全,风险管控、效能监察与过程监督显著加强。

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