2、年龄要求：
应聘副主任：年龄一般不超过40周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但原则不超过42周岁。
应聘技术专家：年龄一般不超过40周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但原则不超过45周岁。
应聘科长、副科长：年龄一般不超过35周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽，但原则不超过37周岁。
3、符合所应聘的具体岗位任职条件要求。
4、任职回避要求：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子、外孙等)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子、外甥等)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶等)，不得同时在公司本部工作。
5、有下列情况之一者不受理报名
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)其他不宜报考的。
三、薪酬待遇
工资、各种保险及有关福利待遇等，按照中国南方电网公司政策执行。
技术专家按照《海南电网公司技术专家管理办法》进行管理，实行任期制，每届任期3年，任期届满后自然解聘，根据任期考核结果决定是否续聘。不宜续聘，可按规定参与下一层级技术专家竞聘或者从事专责岗位工作。聘用期间享受相应待遇。
四、招聘程序
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照发布公告、自愿报名、资格审查、履历分析、考试测评(笔试、素质测评、半结构化面试等)、组织考察、决定聘用、公示和试用的程序进行。
五、报名时间、方式及相关要求
(一)报名时间
2011年12月25日至2012年1月12日。
(二)报名方式
应聘者在海南电网公司网站http://www.hn.csg.cn的“人力资源专栏→招聘信息”上下载并填写报名表，通过电子邮件方式发送到：xpb@hn.csg.cn;咨询电话：0898-65317527，0898-65317320。
(三)相关要求
1、每人只允许申报一个岗位。
2、请提供本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职业(执业)资格证书复印件各一份，以及近期2寸彩色证件照片2张，请提供以上材料的电子版,近期主要业绩报名表填不下的可另附页。
3、仅接受电子邮件方式报名，格式要求：全部申报材料须打包压缩成“姓名(申报岗位).rar”文件格式发送至指定邮箱。
4、经资格审查后，符合条件应聘者不满5人的职位，不再进行后续招考工作。
5、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
6、在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：0898-65317502(周一至周五，8：30-17:30)。
