7、海南电力技术研究院系统所三级技术专家(电力系统分析)1名
主要职责：负责牵头组织或参与系统计算和分析;负责牵头组织或参与开展电厂对电网的影响分析;负责牵头组织电力系统分析科技攻关团队，承担公司电力系统分析方面的科技项目和课题研究;负责参于专业技术人才队伍培养;负责协助有关部门和单位开展专业技术讲座、咨询、培训和服务等活动。
职位要求：熟练掌握电网稳定分析的相关原理及软件运用;主持或参于省级以上电网稳定分析并有相关电网分析成果;熟悉电力系统运行、调度、设计工作;具有使用BPA、PSASP、EMTP、RSCAD等分析仿真软件的工作经验;曾担任省级以上电网公司或电力相关行业电力系统分析方面重点科技项目负责人;主持的科技项目曾获得省部级二等奖以上奖项或拥有发明专利。具有电力系统分析专业学历，从事相关专业工作经历8年及以上且从事电力系统分析计算相关工作5年及以上。
8、海南电力技术研究院智能所三级技术专家(智能电网技术)1名
主要职责：负责牵头组织或参与智能电网规划设计等工作;负责牵头组织智能电网技术科技攻关团队，承担公司智能电网规划设计、研究等方面的科技项目和课题研究;负责参于专业技术人才队伍培训;负责协助有关部门和单位开展专业技术讲座、咨询、培训和服务等活动。
职位要求：熟悉智能电网规划设计工作;主持或参于省级以上智能电网设计、实施并有相一定的成果;曾担任省级以上电网公司或电力相关行业智能电网方面重点科技项目负责人;主持的科技项目曾获得省部级二等奖以上奖项或拥有发明专利。具有电力系统分析专业学历，从事相关专业工作经历8年及以上且从事省级电科院、省级设计院或相关研究院所、高校工作5年及以上。
9、海南电力技术研究院高压所三级技术专家(高电压技术)1名
主要职责：负责牵头组织或参与高电压研究等方面工作;负责开展抗高湿热、高盐雾、强台风、强雷电环境等新技术的推广应用;负责牵头组织高电压领域科技攻关团队，承担公司高电压相关领域的科技项目和课题研究;负责参于专业技术人才队伍培训;负责协助有关部门和单位开展专业技术讲座、咨询、培训和服务等活动。
职位要求：熟悉掌握电力系统高电压的原理及软件运用;主持或参于省级以上高电压分析研究工作并有相关分析成果;曾担任省级以上电网公司或电力相关行业高电压方面重点科技项目负责人;主持的科技项目曾获得省部级二等奖以上奖项或拥有发明专利。具有高电压与绝缘技术相关专业学历，从事相关专业工作经历8年及以上且从事省级电科院或相关研究院所、高校工作5年及以上。
二、报名条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。
2、事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。
3、善于学习，思维敏捷，能够把公司的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。
4、有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的外语水平和计算机应用能力。
5、身体健康，具有良好的心理素质。
6、具有大学本科及以上学历(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证，下同)。
(二)其他条件
1、工作经历、学历、职称和现职级要求
应聘副主任(25岗)：具有大学本科及以上学历且中级及以上专业技术任职资格(现为国家公务员的可不受专业技术任职资格条件限制，下同)，现任中型及以上企业中层正职，或国家机关、事业单位任正科级职务1年以上;中型及以上企业中层副职，或国家机关、事业单位任副科级职务5年以上(日期计算至2011年12月31日，下同)，有一定年限的专业管理工作实践经验和基层工作经历。
应聘三级技术专家(24岗)：具有硕士研究生及以上学历且高级及以上专业技术任职资格，应在相应专业岗位工作8年及以上，有一定年限的专业管理工作实践经验和基层工作经历，并符合公司技术专家有关条件规定。
应聘科长(23岗)、副科长(22岗)：具有大学本科及以上学历且中级及以上专业技术任职资格(法律事务室科长岗位只需满足职业、执业资格即可)，现任中型及以上企业中层副职，或国家机关、事业单位任副科级职务,或在相应专业岗位工作5年及以上，有一定年限的专业管理工作实践经验和基层工作经历。
