北极星智能电网在线讯:随着人工智能技术的日益成熟和普及，人类社会快速迈入人工智能时代。当人工智能技术为千行百业深度赋能，既有的工作模式、生产流程、劳动效率都将发生翻天覆地的变化。
如今，广泛应用的人工智能技术正在快速重构行业生态，劳动力市场首当其冲受到波及。一方面，重复性、机械性的大量劳动岗位可能很快被人工智能技术替代；另一方面，人工智能应用于不同的生产场景后，将催生大量新兴的劳动岗位。在新一轮技术革命中，劳动者既面临“机器换人”的生存焦虑，也迎来“人机共生”的进化机遇。在人工智能时代，劳动如何被定义，劳动价值怎样得到彰显，成为全社会每个劳动者的必答题。
以电力行业为例，虽然它并不属于劳动密集型行业，但却具有广泛的战略性高价值应用场景需求，迫切需要数字化和人工智能、先进通信网络等前沿技术。当前，在电力系统中，人工智能技术已经贯穿于发电、输电、配电和用电等各个环节。在巡检工作中，国家电网目前通过投入近4万台无人机，配合人工智能线路缺陷识别技术，年智能巡检杆塔1000万基，减少人工登塔次数40%，巡视效率提升2倍以上；在运维工作中，配网带电作业机器人已迭代研发至第四代，不停电智能作业超过8.7万次；在客服工作中，95598智能客服智能问答回复率超90%，累计服务超2.7亿次……人工智能技术正与电网关键业务高速融合。各地供电企业积极作为，以人机协作、算电协同为主题的学习、培训、竞赛层出不穷，“人工智能+专业”协同创新机制正在为电网新质生产力提供源源不断的发展动力。
人工智能时代来临，不仅要求劳动者了解和熟悉人工智能技术，更需要观念迭代升级，从“工具使用者”向“规则设计者”角色转变。在传统工业时代，劳动者只需熟练操作工具，完成既定作业流程即可创造价值，而在人工智能时代，劳动者必须主动跨越技术鸿沟，成为“懂数据、会建模、能纠偏”的复合型人才，才能满足时代发展所需。在新的时代，工匠精神也被赋予新的内涵，“精益求精”“追求卓越”“协同共进”等特质进一步凸显。技术的进步为劳动者施展个人创造力、执行力扩大了边界，让劳动者的主体性价值得到进一步提升。劳动已不仅是人们生存的手段，更成为自我超越的途径。
当前，人工智能正广泛融入全社会的劳动教育中。可以预见，当新一代劳动者成长起来后，他们将成为驾驭智能工具的创新主体、人机边界的规则制定者、新型劳动价值的缔造者。他们将在新一轮技术浪潮中以实际行动诠释新的工匠精神，凭借创造、协同、互助重新定义劳动的价值。
在这场人机共舞的进化之旅中，唯有主动拥抱变革、持续重塑自我、秉承工匠精神的劳动者，才能在技术洪流中锚定价值坐标，唱响属于人工智能时代的劳动之歌。
