三招聘程序
1.资格审查。按照招聘基本条件和岗位任职资格，对应聘人员进行资格审查，确定进入综合测评环节人选。
2.综合测评。经过初步审查筛选，通知有关应聘人员参加综合测评，对应聘者的岗位经历、专业知识、综合能力、性格特质等进行分析与测评。综合测评设置笔试、面试环节，具体安排另行通知。未入围者恕不通知。
3.背景调查。根据综合测评结果，对有关应聘人员进行背景调查。
4.确定人选。根据综合测评结果、背景调查等情况，确定拟录用人选。未入围者恕不另行通知。
四报名方式及资料投送
（一）报名时间
报名截止日期为2019年8月23日。
（二）报名方式
应聘人员下载并如实填写《社会招聘人员信息汇总表》（附件2）和《社会招聘人员信息表》（附件3），连同相关个人资料，通过电子邮件打包发送至指定邮箱：
dsjzp@sgcc.com.cn
应聘邮件和打包文件名请按照“岗位编号-岗位-姓名-联系方式”命名。每人限报一个岗位，可在《社会招聘人员信息汇总表》中明确是否服从调剂，未填写的默认不服从调剂。
（三）有关要求
1.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件5）报送相关个人资料。
2.请确保《社会招聘人员信息汇总表》《社会招聘人员信息表》相同项目填写一致，如若不一致，以《社会招聘人员信息汇总表》所填信息为准。
3.请准确填写联系方式，并保持通讯设备畅通，中心将以电话、短信或电子邮件方式通知综合测评等相关事宜。
五注意事项
1.应聘人员填写的信息和提交的个人材料必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
2.录用人员与中心签订劳动合同。
3.录用人员在原单位的离职手续由本人负责办理，在规定时间内未能完成离职手续的，不予录用。
六联系方式
招聘工作联系人：裴老师
联系电话：010-63414185
电子邮箱：dsjzp@sgcc.com.cn
