防爆专业人才匮乏
防爆专业人才的匮乏是阻碍防爆行业发展的重要因素，我国防爆行业与其他安防行业相比，人才缺乏的矛盾尤为突出，全行业按从业人员比例，专业技术人员占从业人员的比例不到十分之一，有的企业仅为百分之几。凝聚人才、尊重人才、用好人才是企业锻造优秀员工团队和提升核心竞争力的关键因素。市场竞争说到底是人才的竞争。企业引不来、留不住人才，会严重影响防爆监控企业的产品研发，也会阻碍防爆企业的发展。缺乏专业技术人员，导致企业整体发展进度缓慢，也影响了防爆监控行业的技术进步。
低价竞销现象严重
由于近年来原材料价格的上涨，人工费用的增加，加大了防爆产品的生产成本，但产品的销售价格不但没有多大的涨幅，反而在不断的下降，其原因就是许多防爆企业在招投标和营销活动中，互相压价，低价竞销，而且这种现象大有愈演愈烈的态势。这种低价竞销现象不仅损害了企业自身利益，也损害了其他企业和行业的利益，严重扰乱了行业正常的生产经营活动，也阻碍了行业的进步与发展。
生产企业过多、产业集中度低
防爆行业生产企业主要分布在江苏常州、北京、上海、山西、河北、广东深圳等省、市，以专业生产工厂为主体，企业规模从十几个人到几百人。大多数的企业销售额为几十万到几百万。这些企业的技术管理、生产经营水平各有不同，盲目重复生产现象严重，基本是仿制别人的产品。在竞争中，这些企业往往靠低价格占据市场，部分小企业问题突出，主要是生产条件和工艺落后，产品质量得不到保证，给用户安全生产带来隐患。防爆行业集中度过低，生产企业过多，只能靠加大对产品质量的监管力度，靠市场的不断净化来逐步解决，随着行业重点企业的不断发展，部分小企业必将逐步退出防爆监控市场。
虽然就目前我国防爆行业仍在发展，发展主流也是好的，但潜在问题如果得不到重视，相信会有一天将呈现出负增长的局面。
