北极星智能电网在线讯:2月7日，山东电力研究院四届一次职代会暨2012年工作会议隆重召开，职工代表、列席代表、离退休职工代表、全体中层干部、部分职工代表共计380余人，齐聚一堂，共商发展大计，谋划美好明天。
会上，孙文英院长作了题为《凝心聚智，改革创新，奋力开创科学发展新局面》的工作报告。报告指出，作为集团公司的技术支撑单位，我们要紧跟坚强智能电网建设步伐，抢抓机遇，把握关键，加快提升科技创新能力、技术服务水平和人才队伍素质，全面服务坚强智能电网。一是加快提升科技创新能力。二是加快提升技术服务水平。三是加快提升人才队伍素质。四是加快创建一流研发中心。全面创先争优是我们不断迈向卓越的重要抓手。一年多来的生动实践，有效带动了各项工作的全面提升。今年是深入开展创先争优活动的总结宣传表彰年。要围绕迎接“七一”和党的十八大召开这两个重要节点，突出“创争献礼、创新驱动、文化引领”，深化全面创先争优活动，为研究院创新发展提供坚强保障。一是突出创争献礼。二是强化创新驱动。三是坚持文化引领。
报告明确了全院2012年工作的总的要求：认真贯彻集团公司2012年“两会”精神，以科学发展观为指导，以安全稳定为基础，以“三个建设”为保障，全面完成“五大”体系建设任务，全面提升科技创新能力、技术服务水平和企业综合素质，全力支撑坚强智能电网，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。安排部署了2012年八个方面的重点工作：一是夯实安全管理基础，巩固提升安全生产水平；二是完成“五大”体系建设任务，全面服务坚强智能电网；三是强化全过程管控，全力推进科研基地建设；四是加快科技创新步伐，提高企业核心竞争力；五是强化技术监督服务，保障电网安全稳定运行；六是着力加强经营管理，提升企业运营质量；七是规范加强集体企业管理，确保持续稳定健康发展；八是深化“三个建设”，为改革发展提供坚强保障。
党委书记张志明在讲话中全面总结了会议的基本情况，指出这次会议是一次面向新时期、分析新形势、明确新任务的大会。会议在全面建设“五大”体系的关键时期召开，具有重大而深远的意义。准确领会会议精神实质，要重点把握以下五个方面：一安全稳定是服务“两个转变”的重要前提。二科技创新是服务“两个转变”的核心支撑。三队伍素质是服务“两个转变”的智力保障。四创先争优是服务“两个转变”的动力引擎。五优秀文化是服务“两个转变”的思想基础。
在“两会”上，副院长苗培青宣读了集团公司发来的贺信。纪委书记、工会主席崔法强主持闭幕会议。副院长杨永军宣读了2011年度各类表彰决定。会议对2011年度研究院14个先进集体、76名优秀员工、7个先进党支部、56名优秀共产党员，以及荣获集团公司先进集体、优秀员工、先进党支部、优秀共产党员等荣誉称号的获奖者进行了表彰。副院长李雪亮宣读研究院党委1号文件《关于深化全面创先争优活动，加快建设中国一流电科院的意见》，总工程师赵岩宣读行政1号文件《关于全力推进“三集五大”体系建设的意见》。
会议分组讨论了院长工作报告、5个专题报告。并对各分组讨论情况进行了汇总。与会代表一致认为，孙院长的工作报告，立意深远，内涵丰富，目标明确，措施有效，是指导研究院全年工作和“十二五”发展的纲领性文件。
会议印发了《山东电力研究院2012年安全工作意见》和《“安全年”活动总体实施方案》，通过了院长工作报告、业绩考核等6项决议。生产部、基建部、电网所、锅检中心、智能中心等5个部门作了大会发言。
