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国家电网公司开展直属单位“强管理、控风险、增效益”创先争优活动

北极星智能电网在线  来源:国家电网报    2011/8/19 9:34:48  我要投稿  

北极星智能电网在线讯:  日前,国家电网公司" title="国家电网公司新闻专题" target='_blank'>国家电网公司创先争优活动领导小组、直属党委印发通知,部署在公司直属单位全面开展“强管理、控风险、增效益”创先争优活动。

通知指出,直属单位是公司核心业务体系的重要组成部分,在直属单位开展“强管理、控风险、增效益”创先争优活动,是贯彻落实公司党组决策部署,深化创先争优活动,推进直属单位创新发展,加快建设以电网业务为核心,金融、直属产业和国际业务全面发展的世界一流能源集团的重要举措。

通知明确,开展“强管理、控风险、增效益”创先争优活动,强管理是基础,控风险是关键,增效益是目标;立足本职、创先争优是出发点,发挥党的优势、加强“三个建设”是着力点,构建长效机制、推动创新发展是落脚点。要通过抓管理规范、风险管控、效益提升、党的建设、企业文化建设、队伍建设和机制建设,充分发挥直属单位各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动直属单位管理上台阶,发展上水平,实现持续健康发展。

通知强调,开展“强管理、控风险、增效益”创先争优活动,是公司创先争优活动的重要组成部分,也是直属单位当前和今后一个时期创先争优活动的重点。各相关单位要切实加强组织领导,全面建立责任落实机制、工作推进机制、活动成果转化机制、量化考评机制、党群共建协同机制,积极探索构建党建工作与经营管理相互融合、党组织和党员充分发挥作用的创先争优长效机制,不断将创先争优活动推向深入,持续提升公司直属单位管理水平和发展质量,为深入推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司作出更大贡献。

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