北极星智能电网在线讯:“你认为你有何能力胜任这一项目组的工作?”“作为兼职人员，这个项目必然花费你大量的业余时间，对此你有何看法?”面对主考官们尖锐的问题，前来应聘“电动汽车充放电设施”项目研发人员的纪路明淡定自若、侃侃而谈。
这是一次特殊的招聘会，39名应聘者来自浙江杭州临安市供电局各个生产单位，有科室管理人员，也有一线生产班组成员，他们竞争的，便是“青山湖科技城智能电网”11个项目的研发人员岗位。本次招聘会由该局局长、副局长、总工程师等局领导和智能电网各项目小组负责人担任答辩面试评委。通过严苛的考察，每个项目组将有2名应聘者晋升为“研发人员”。
纪路明目前是临安市供电局汽车修理部主任，平日里对电动汽车颇有兴趣。为了在面试中能脱颖而出，他在工作之余作了大量的准备工作，不仅通过网络、杂志等媒体学习电动汽车的规划、原理、前景等理论知识，还多次去杭州电动汽车充换电站参观学习。“如果能够竞聘上，接触到电动汽车最前沿的技术，这对我来说是一个难得的提升能力的机会。”纪路明走出考场，对自己充满了信心。
青山湖科技城智能电网建设项目是省公司2011年唯一一项申报国网智能电网示范工程的项目，包括“分布式电源接入”、“智能楼宇”等十余项内容。临安市供电局高度重视智能电网建设工作，为加大智能电网人才队伍建设和培养，策划举办了本次招聘答辩会。通过智能电网项目的建设发掘人才、通过项目培养人才是该局人才队伍建设过程中的又一新举措，今后将进一步拓宽人才队伍建设渠道，让员工能成才、早成才。
