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南方电网通报违规收受礼金、公款吃喝等4起违反中央八项规定精神问题

北极星智能电网在线  来源:南方电网公司    2021/5/11 20:41:21  我要投稿  

北极星智能电网在线讯:2021年端午等假期将至,为进一步严明纪律、净化节日风气,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,持之以恒正风肃纪,现将公司系统近期查处的4起违反中央八项规定精神的典型案例通报如下:

一、云南电网公司曲靖马龙供电局月望供电所所长张雄坤违规收受礼金问题。2019年2月,张雄坤借父母乔迁之宴,邀请并收受所在供电所员工37人礼金共计12200元,违反中央八项规定精神。审查期间,违规收受的礼金12200元已全部退回。此外张雄坤还存在其他违规违纪问题。2020年12月,张雄坤被取消预备党员资格,并受到撤职处分。

二、广西电网公司防城港供电局原副局长李青松违规收受礼品礼金问题。2016年春节前,李青松违规收受与防城港供电局有业务往来的供应商给予的2万元现金及茶叶(估值0.1万元)。核查期间,李青松已将收受的现金及茶叶折现共计2.1万元上缴广西电网公司廉洁账户。2021年2月,李青松受到党内严重警告、行政记大过处分。

三、鼎和保险公司四川分公司原党委书记、副总经理张晓冬,原党委委员、副总经理万清违规组织和参与公款吃喝问题。2020年11月,万清组织该公司部分班子成员、部门机构负责人聚餐,欢送原党委书记退休,欢迎新党委书记张晓冬任职。聚餐结束后,经万清审批同意报销了该次餐费。审查期间,万清退赔了全部用餐费用2367元。

2021年2月,张晓冬受到党内严重警告、行政记大过处分;万清受到党内严重警告、行政记大过处分。

四、调峰调频公司工程建设管理分公司党委委员、阳蓄业主项目部经理王军违规使用公车问题。2019年9月至2020年7月期间,王军3次违规使用公车回家拿取个人物品,违反中央八项规定精神和廉洁纪律。审查期间,王军主动退赔用车费用650元。2021年4月,王军受到党内警告处分,并进行组织调整。

上述4起案例中,有的违规收受礼品礼金,有的违规使用公车,有的违规组织和参与公款吃喝,都是对党纪国法缺乏敬畏,不收敛、不知止的典型。这些问题的发生,暴露出个别党员干部对党中央推进全面从严治党的坚强意志、坚定决心认识不清,对触碰纪律红线心怀侥幸,对陈规陋习未能摒弃,“身子进入了新时代,思想还停留在过去”,反映出“四风”问题的顽固性复杂性,以及纠治“四风”的长期性和艰巨性。公开通报这些违纪问题,就是要提醒督促广大党员干部以案为鉴,时刻自省自律,教育警示广大党员干部切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

各级党员干部要从通报的典型案例中汲取教训,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从政治上认识加强作风建设的重要性紧迫性,以永远在路上的恒心和韧劲坚持不懈落实中央八项规定精神。切实把自己摆进去,不断提高自我修养,勿以恶小而为之,严格区分公与私,严格按照制度和规定办事。要带头反对“四风”,主动防治、自觉抵制不良风气,形成以上率下防治“四风”的良好氛围,确保勤俭节约、文明廉洁过节。

各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神,结合本单位实际,认真谋划部署节日期间落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风各项工作,细化举措、抓好落实。要认真组织学习中央纪委国家监委4月26日对8起违反中央八项规定精神典型问题的公开通报,加强对本单位干部员工遵章守纪教育和宣传引导,让广大党员干部特别是领导干部从中深刻吸取教训。要认真落实通报中提出的工作要求,持续提升作风建设治理效能,督促干部员工增强纪律规矩意识,强化底线思维。要坚持纠“四风”树新风并举,以“五一”、端午为契机,在坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时,大力倡导新风正气,教育引导党员干部以身作则,结合党史学习教育,继承弘扬党的光荣传统和优良作风,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,摒弃大操大办喜庆事宜、收送“天价彩礼”等陋习歪风。

各级纪检监察机构要认真总结运用有效管用的经验做法,进一步畅通监督举报渠道,围绕“关键少数”、关键环节、关键部位,紧盯通过快递物流收送礼品礼金、在内部接待场所违规公款吃喝、不吃公款吃老板、借操办婚丧喜庆事宜收钱敛财等隐形变异的“四风”问题,通过明察暗访、交叉检查、随机抽查等方式,持续加大监督检查力度。对收到的“四风”问题线索要严查快处、以儆效尤,对于违规违纪问题,要从严把握执纪尺度,特别是对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的,要依规依纪依法从重处理,让违规违纪人员付出更大代价。

要坚持把整治群众身边腐败和不正之风作为工作重中之重,坚决纠正漠视侵害群众利益的突出问题,督促以良好作风做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。要坚持“三不”一体推进、系统施治、标本兼治,把反“四风”、反浪费与反腐败统筹起来,把落实主体责任和监督责任贯通起来,把日常监督、巡视巡察与执纪执法、追责问责衔接起来,把查处案件与推动完善制度结合起来,把各方面监督力量整合起来,不断提升作风建设治理效能。要结合实际选取本单位查处的典型案例进行通报曝光,不遮“丑”不护“短”,用身边事教育身边人,持续强化警示震慑作用。


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