毛利率逐年下降
招股书数据显示，朗新科技2014年至2016年综合毛利率分别为62.27%、49.21%、48.36%。
朗新科技表示，公司作为公用事业领域业务信息化系统的技术与服务提供商，所处大行业为软件和信息技术服务业，具有毛利率较高的固有特点;公司专注服务于公共事业领域，目前主要为电力领域，该领域专业化程度较高，具有一定的准入门槛，产品服务定价相对较高。
从行业分类看，2015 年公司主营业务毛利率较 2014 年下降较多，主要系电力行业毛利率下降及低毛利的燃气行业收入比重上升综合影响。
电力行业毛利率下滑，主要系受以下因素影响：(1)国家电网整体价格水平下降，及具有可复制性、高毛利相对高的国网统筹统推项目减少;(2)国家电网为了业务管理的便捷性以总包形式招标的项目逐年增多，导致公司从其他总包方获得分包项目和公司获得总包后再分包给其它方的情况增加，相关项目的毛利率相对较低;(3)报告期内公司南方电网业务仍处于拓展期，相关项目的毛利率低。
员工人数去年大幅减少
招股书数据显示，朗新科技2014年至2016年员工人数分别为1,828人、2,039人和1,620人。
招股书数据显示，朗新科技2014年至2016年支付给职工以及为职工支付的现金分别为25,587.15万元、32,384.92万元、29,503.75万元。应付职工薪酬分别为5,454.30万元、1,197.26万元、5,283.92万元。
朗新科技表示，2015 年末公司应付职工薪酬较 2014 年末减少 4,257.05 万元，同比下降 78.05%，主要系受 2015 年公司业绩下滑影响，与之相关的奖金计提减少所致。2016 年末公司应付职工薪酬较 2015 年末增加 4,086.66 万元，主要系 2016 年公司业绩实现情况较好，计提奖金增加所致。
销售费用率整体下降
招股书数据显示，公司2014年至2016年销售费用率分别为12.32%、8.79%、9.21%。
其中，人工成本分别为2,532.54万元、1,651.68万元、2,450.42万元，占比分别为36.32%、30.40%、35.48%;会议费分别为1,588.09万元、1,309.61万元、1,587.51万元，占比分别为22.78%、24.11%、22.99%;市场推广费分别为247.23 万元、310.99万元、416.71万元，占比分别为3.55%、5.72%、6.03%。
朗新科技表示，对于人工，2015 年度较 2014 年度降低 35%，主要系公司收入有一定下滑而销售奖金支出减少所致。2016 年度较 2015 年度增长 48%，主要系伴随销售业绩增长，导致销售人员薪酬和奖金规模增长所致。
对于业务招待费，2015 年度较 2014 年度降低 17%，主要系公司签单下降所致;2016 年度较 2015 年度增长 15%，主要系市场开拓所致。
对于会议费，2015 年度较 2014 年度降低 18%，主要系开会费用支出下降2016 年度较 2015 年度增长 21%，与市场景气度有关。
对于投标费，2015 年度较 2014 年度降低 22%，2016 年度较 2015 年度增长 23%。公司部分合同有中标服务费部分合同没有中标服务费，例如视频及智能电网业务的合同一般都没有中标服务费，华润燃气合同也没有中标服务费，因此中标服务费各年度的波动有一定随机性。
对于差旅费，2015 年度较 2014 年度降低 1%，主要系新签项目额的变动所致。2016 年度较 2015 年度降低 16%，主要系公司改变项目运营模式，加强销售团队本地化运营。
