北极星智能电网在线讯:“我们单位又有一个处级领导辞职了!”
几天前，当一个电网公司的小伙伴很吃惊地把这个消息发给观茶君时，观茶君这样安慰他：
“别急，会习惯的。”
换来的是一长串白眼…
虽然观茶君对电力小伙伴辞职的心态如此之平静，但昨天，某个五大发电集团之一的党组成员、总会计师辞职的消息得到证实的时候，观茶君的心里还是震惊了!
虽然说，外面的世界很大，想去看看的人很多。但毕竟，这是享受发电集团副总经理待遇的高层领导啊!基本上想看的世界他都能够看到，却!辞!职!了!
其实，最近关于电力系统人员辞职的消息不断传入观茶君的耳朵：某城市电网公司已经有6位科级干部、3位处级干部、若干位员工辞职了;而几大发电集团亦都有人员辞职的消息传来，某集团仅部门主任级别(厅级干部)的就达7位之多!
为什么?观茶君与小伙伴们进行了探讨，发现原因较为复杂，主要有以下三项：
一是收入下降。电力系统的高收入本令人羡慕，尤其是电网的高收入比发电行业具有更强的稳定性。但不幸的是，降薪已经开始。据观茶君的消息，国家电网和南方电网这两大电网都降薪了，领导层的平均降幅在25%左右，而领导岗位越高降幅越大。五大发电集团亦都有类似动作。降薪造成的直接后果就是收入水平越来越接近社会平均水准，行业吸引力下降。
二是电改带来的机会多，诱惑巨大。观茶君的初步调查显示，离开电网、发电集团的小伙伴多数继续从事与电力相关的业务，有的甚至直接开办了售电公司。这显示出电力系统的小伙伴非常看好电改带来的发展机会。
三是与中央巡视有关。统计结果显示，有不少领导干部是在中央巡视组巡视的过程中、巡视后辞职的，观茶君认为这显然无法用巧合进行解释。有不少人据此推测部分人辞职是“摊上事儿了，走了落个干净”。
但不论原因如何，观茶君以为，大众创业、万众创新已渐成趋势，公务员辞职、市长辞职都不再是新闻，电力行业显然也不会例外。特别是随着新电改的推进，电力市场很有可能进行大洗牌，新的主体、新的机会必然会大量涌现，这必然会给电力人提供更多新的选择。观茶君觉得，或许现在的辞职潮还仅仅只是开始…
同时，观茶君也为电网和发电单位等传统电力企业捏了一把汗：面对可能涌现的辞职潮，你们准备好了吗?有什么应对措施吗?还是坐等人员被抢?
电改非易事，且行且观察。
